在為期兩天的學習中，集團各部室負責人分別從黨建引領、綜合發展、組織人事、運營管理、安全生產、投資管理、科技創新、內審工作等方面進行全面梳理，并根據阿爾山水發現有問題，提出針對性意見和建議。

規章制度是企業治理的基礎，加強制度建設及宣貫，既是公司高效管控、防范風險的迫切需要，也是落實國企改革深化提升行動，提升現代企業治理能力的必然要求。2025年，阿爾山水發將常態化開展學習培訓，持續強化制度落實監督，堅持合規經營。